Marion Fouquet
Travail & Co
Les vrais indicateurs de santé et de performance
Psychologue du travail spécialisée en santé mentale au travail, burn-out et décisions complexes.
« Quand le travail devient psychiquement difficile, il est parfois utile de pouvoir en parler et prendre du recul. Que vous soyez confronté à un épuisement professionnel ou à des décisions complexes dans votre fonction, un accompagnement psychologique confidentiel peut vous aider à clarifier la situation et retrouver des marges de manœuvre. »
Psychologue du travail & conseillère stratégique en santé mentale au travail
Je suis Marion Fouquet, psychologue du travail et conseillère en santé mentale et relationnelle au travail. J’accompagne des dirigeants, des équipes et des professionnels confrontés à des situations de travail complexes : décisions difficiles, tensions organisationnelles ou épuisement professionnel. Mon travail consiste à analyser le travail réel et les dynamiques humaines qui influencent les décisions, afin d’éviter que les tensions ne deviennent des crises : burnout, conflits durables ou perte de capacité d’action.
Mon approche articule la psychologie clinique du travail, le counselling et le design d’usage et vise une chose : remettre le travail réel au cœur des décisions.
J’interviens à deux niveaux :
• auprès des dirigeants et organisations pour sécuriser les décisions humaines sensibles,
• auprès des professionnels pour comprendre et transformer les situations d’épuisement liées au travail.
Diplômes et certifications
Psychologue clinicienne du travail, N°RPPS 10009457580
Ancienne psychologue du travail des hôpitaux
Counsellor (approche humaniste et expérientielle selon Carl Rogers)
Certifiée aux tests d’intelligence émotionnelle QEpro® et QEperso® de Génération QE – Emlyon
Design de service – Ecole du design Nantes Atlantique
Formation à la crise suicidaire du professionnel soignant – SPS – JL Terra
Mes Prestations
EPUISEMENT ET santé mentale au travail
Travail & Co
Traverser l’épuisement professionnel : comprendre, protéger, transformer.
- Approche : Psychologie clinique du travail & stratégie d’action réaliste.
- Publics : Démarche individuelle « tout public » (salariés, indépendants, étudiants de plus de 18 ans, soignants…) ou « profils dirigeants, cadres supérieurs, médecins exerçant des fonctions d’encadrement »
- Ce parcours permet de comprendre, de ressentir pour mieux décider et agir.
- Le parcours ne propose pas une “guérison rapide”. Il ne remplace pas un suivi médical ou psychiatrique si celui-ci est nécessaire. Une approche en lien avec d’autres professionnels du soin est possible.
ESPACE ENTREPRISE ET DIRIGEANT-LA VIGIE
Travail & Co
Un espace de recul pour les dirigeants / Comex / équipe dirigeante confrontés à des décisions complexes pour « décider sans s’isoler et tenir sans s’endurcir ».
- Le cœur du concept : Diriger implique parfois de prendre des décisions sous pression, dans l’incertitude, avec des conséquences humaines importantes. Dans ces moments, beaucoup de dirigeants se retrouvent seuls face à des arbitrages impossibles, des contradictions organisationnelles, des décisions qui engagent les équipes, une pression constante de résultat. Il existe rarement un espace pour penser ces situations avant d’agir. La Vigie offre ce recul.
- Un lieu confidentiel pour poser une situation complexe, clarifier ce qui se joue réellement, prendre des décisions en conscience de leurs effets humains.
- La Vigie est un espace rare de recul pour dirigeants confrontés à des décisions difficiles. Des éclairages cliniques peuvent être apportés sur les dynamiques humaines en jeu dans les situations. La Vigie permet de prendre du recul avant que les décisions ne deviennent seulement des contraintes. Ce dispositif n’est ni un coaching exécutif, ni du conseil stratégique, ni de la thérapie.
Informations pratiques
Siret : 54009922300021
Les consultations ont lieu à mon cabinet situé au Pellerin. Dans certaines situations, les consultations téléphoniques ou la télé-consultation sont possibles.
15 bis rue de l’hermitage
44640 Le Pellerin
Principes & piliers
Sensibilité clinique, posture humaniste, esprit design au service de votre transformation !
Co-imaginer et co-créer une culture de prévention permanente – Favoriser des solutions concrètes et efficaces – (Re)instaurer les promesses du travail en considérant les situations concrètes auxquelles sont confrontés les professionnels et utilisateurs, à tous les niveaux de la hiérarchie – (Re)établir les dynamiques collectives, les coopérations et la confiance –
Informations pratiques
Du lundi au vendredi.
Consultation au cabinet, télé consultation possible.
n° RPPS 10009457580
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